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(一)招聘分六种类别，考生可任选其一进行报名，不得兼报。
(二)报名者需下载打印并填写好《东河区2015年公开招聘教师报名登记表》，提供本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证、教心学合格证(非师范类考生提供)、普通话证、获奖证书原件及复印件。有加分因素的考生需填写《东河区2015年公开招聘教师加分登记表》。
(三)加分因素：
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩中加3分;
2.在东河区属中小学、公办幼儿园聘用满 3 年，且截止2015年6月30日仍在岗人员，在笔试成绩中每聘满一年加0.5分。
以上加分可累计计算。
符合加分条件的考生需填写加分登记表，并报资审组核查。在报名期间，由于个人原因，漏报加分者，视为自动放弃加分资格。
(四)开考原则：中小学招聘报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。不足4:1的，按4:1重新确定招聘岗位人数;幼儿园招聘报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考。不足3:1的，按3:1重新确定招聘岗位人数。
(五)笔试内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。试卷满分100分，采取闭卷形式进行，时间150分钟。
(六)公示笔试成绩。按照报考类别、科目进行排序，按实际招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单并公示。
(七)面试内容按随机抽题的形式进行，满分100分，评委当场亮出分数。面试全部结束后公示面试成绩。
(八)总成绩测算方法：(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。按由高到低排序，确定并公示拟录用名单。
(九)拟录用人员参加体检。体检不合格者取消录用资格，按总成绩依次补录。
中小学教师体检参照教师资格认定体检标准。
幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)规定标准。
(十)公示最终拟录用名单。
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